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                集團開展高溫送清涼慰問活動
                來源:工會?時間:2022-07-21?瀏覽量:2430

                    入夏以來各地持續高溫,酷暑考驗著堅守崗位的廣大職工。為切實做好疫情防控常態化下安全生產和夏季防暑降溫工作,為奮戰在一線的職工送去清涼和關懷,7月中旬以來,結合集團黨代會精神宣講活動,集團控股及股份公司兩級領導分赴建設一線,看望慰問冒著高溫酷暑堅守崗位的職工,為他們送去綠豆、白糖、毛巾等防暑降溫物品。同時,深入施工現場,了解督導項目建設、勞動競賽、疫情防控、勞動保護等工作開展情況,鼓勵大家積極應對疫情和高溫影響,做好防暑用品配備以及高溫情況下的生產安排,優質高效完成全年各項目標任務。

                   在安徽路橋金寨路項目,集團黨委書記、董事長趙時運將慰問品送到一線職工手中,并和大家親切交談,細致了解大家的生活工作情況,叮囑要注意勞逸結合,做好防暑降溫工作。慰問中,他要求,要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要指示精神,嚴格落實高溫天氣作業時間要求,進一步壓實“五落實五到位”安全生產主體責任,加強對防暑降溫等工作的組織領導、措施落實,以安全高效工作成果迎接黨的二十大和建企70周年。

                   在安徽路港G40改擴建項目施工現場,集團黨委副書記、總經理劉家靜實地了解項目高溫生產情況,與項目職工進行座談交流。他強調,要積極做好防暑降溫工作,充分利用好技術創新、資源整合、設備再利用等有效措施做好成本控制,提高項目管理水平,狠抓生產保證完成年度目標任務。

                   “送清涼”活動進一步促進了所屬項目落實高溫作業勞動保護措施,增強了一線職工高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性,發揮了工會組織在安全生產和職業健康工作中應有作用,受到了廣大職工的歡迎。

                   為確保職工防暑降溫工作和“送清涼”活動取得實效,集團工會專門下發通知,要求通過開展走訪慰問、監督檢查和安康知識宣傳等活動,把防暑降溫工作落到實處。集團所屬各級工會組織也積極行動,把“送清涼”活動作為“我為群眾辦實事”的具體行動,關心職工生活、保證職工身體健康、促進安全生產的具體體現,精心組織實施。

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